4. 前程无忧■★■:作为一款集多种媒介优势于一身的专业人力资源服务软件,前程无忧为全国25个城市提供了专业的就业服务■★■◆◆◆。他们的服务范围包括但不限于招聘、猎头和培训评估等◆◆◆★。
6★◆◆★★■. LinkedIn◆■◆:这是一家全球领先的职业社交平台,拥有超过7.74亿的会员,遍布200多个国家◆◆◆◆★■。LinkedIn的主要使命是为全球职场人士提供经济机会◆◆■★■★,帮助他们更好地发挥自己的专长。
1◆◆■★. Boss直聘◆◆★◆■◆:这是一款在全球范围内创新的在线招聘产品★◆★★,旨在为招聘者和求职者提供一个高效沟通和信息对等的平台。它的核心功能包括直聊和精准的职位匹配,利用大数据和人工智能技术为用户提供多维度的精准推荐和服务。
在疫情的影响下,招聘难度加大,许多城市的求职者都面临着找工作难的困境◆■。不过◆■,对于HR来说◆★◆◆,这并不意味着没有解决之道★■■◆。今天◆◆■★◆◆,我们将为大家介绍15个人事部门常用的招聘平台,希望能帮助大家更快地找到合适的人选★★■★◆。
5■◆■◆★◆. 拉勾网:这是一个基于人才精准匹配的互联网人才招聘服务平台。他们不仅提供全职招聘服务,还提供兼职外包服务,以满足不同客户的需求。此外,他们还推出了拉勾云人事这款HR SaaS应用,进一步扩展了其业务范围。
2★★◆★◆■. 猎聘网★■◆■■:作为一个主要面向中高级人才的招聘网站★◆■■,猎聘网由同道猎聘集团运营。公司利用科技手段,不断提升产品和服务质量,为用户提供更完善的人力资源服务。
3◆■◆★■. 智联招聘:成立于1994年的智联招聘,拥有超过1◆◆.8亿的职场人用户,以及456万+的合作企业。他们发布了名为企业智赢计划的战略,希望通过强大的数据分析能力,打破传统的招聘模式■■◆■◆,建立一个开放的职岗生态系统,引领人力资源管理的新潮流。
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